“Uno de los puntos más angustiantes de la discapacidad es el trabajo. En nuestro país 7 de cada 10 personas con discapacidad no consiguen empleo. Este es un problema que enfrentan todas las personas con discapacidad al llegar a la adultez. No tener un trabajo les impide vivir una vida con mayor libertad e independencia”.

Tras el análisis de Clara Muzzio, Horacio Bueno, afirmó que: “Desde la Ciudad trabajamos todos los días para transformar la inclusión laboral en una realidad concreta. Sabemos que el talento está, pero muchas veces faltan las oportunidades. Por eso esta Expo Empleo Edición Discapacidad es tan importante: porque conecta a las personas con discapacidad con empleos reales, en empresas que valoran la diversidad y el aporte de cada trabajador. Nuestro compromiso es seguir generando estos espacios, acompañar los procesos de empleabilidad y construir un mercado laboral más justo, accesible y humano”.

Asimismo, Sofía Torroba, expresó: “Esta es la tercera edición de la Expo Empleo discapacidad, es una instancia muy importante para la agenda de discapacidad y empleo, porque sigue derribando barreras, generando más oportunidades reales orientadas a la inclusión laboral, para que las personas con algún tipo de discapacidad puedan postularse”.

Expo Empleo Barrial, organizada desde 2017 por la Secretaría de Trabajo y Empleo, dependiente del Ministerio de Justicia a cargo de Gabino Tapia, contó en esta oportunidad con la presencia de empresas y organizaciones, entre las que se encontraron: Arcos Dorados, Sturbucks, RES, Adeei, Grupo L, Simply Diversity, Servicios de Empleo AMIA, Cilsa, Securion, Fundación Alma Humana, Manpower, Cadaqués, APADEA, Carrefour, Streambe, el Consejo Profesional de Ciencias Económicas y el Consejo de la Magistratura.

Se ofrecieron más de 75 ofertas laborales en sectores como tecnología, administración, atención al cliente, recursos humanos, diseño, comunicación, análisis de datos, logística y servicios. A lo largo de la jornada, los participantes pudieron entregar sus CV, realizar entrevistas presenciales y acceder a talleres de empleabilidad y orientación profesional.

Además de las entrevistas laborales, se realizaron talleres a cargo de Grupo L, Cadaqués y el equipo de BA Discapacidad junto a BA Oportunidades, con foco en armado de CV, preparación para entrevistas y desarrollo de habilidades transversales. La Expo forma parte del trabajo que realiza la Ciudad en materia de inclusión laboral dentro del Plan Integral de Discapacidad, que promueve accesibilidad, participación comunitaria, vida independiente y empleo con apoyos.

Esta tercera Expo Empleo se suma a las medidas ya implementadas por el GCBA para fortalecer la empleabilidad de las personas con discapacidad. Hace dos meses la Ciudad abrió el primer Centro de Desarrollo Laboral para Personas con Discapacidad que ya atendió a más de 650 personas y articula oportunidades con el sector público y privado. Es la primera oficina 100% accesible dedicada a la formación, emprendedurismo e inserción laboral de personas con discapacidad. En un mismo lugar, en Bartolomé Mitre 701 (de lunes a viernes, de 9:30 a 16 h) integra, desde octubre, orientación laboral y vocacional, capacitaciones técnicas y de habilidades blandas, difusión de búsquedas del sector privado e incorporación del perfil a la Base de Talentos de BA Oportunidades.

Fuente: Prensa Secretaría de Trabajo y Empleo del GCABA