Egresados fueron
entrevistados por empresas tecnológicas
Programa "Codo a
Codo"
16/09/2022
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Más de
100 egresados del programa "Codo a Codo 4.0" (que
completaron el curso gratuito de programación Full Stack)
tuvieron acceso a entrevistas con ocho empresas IT que
cuentan con búsquedas activas de empleados. Representantes
de Gen IT, Abtio, Intec Software, Belltech, FK Tech,
Ecosistemas Global, Widergy y Aleph tuvieron un primer
acercamiento con los perfiles de los estudiantes que
completaron el curso de programación Full Stack. Mediante
rondas de presentación se buscó una futura
intermediación
laboral entre los egresados y las empresas. El evento se
realizó este lunes pasado en la Casa de Gobierno porteña.
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Participaron
del encuentro el ministro de Desarrollo Económico, José Luis
Giusti; Manuel Vidal, jefe de Gabinete del Ministerio de
Educación; Eugenia Cortona, subsecrtaria de la Agencia de
Aprendizaje a lo Largo de la Vida; Ezequiel Jarvis,
subsecretario de Trabajo Industria y Comercio; y Sergio
Scappini, Director de Empleo. |
Desde el 2017,
el Ministerio de Educación de la Ciudad de Buenos Aires
viene llevando a cabo con éxito las inscripciones para el
reconocido el programa “Codo a Codo 4.0”.
En el segundo
cuatrimestre de este año se inscribieron 60.723 estudiantes.
Durante la primer parte de 2022 ese número había 57.000.
Se trata de un
curso virtual, con una duración de 20 semanas, que ofrece
capacitación en tecnología y programación Full Stack, en sus
diferentes lenguajes como: Java - PHP - Python - Desarrollo web
y React.Js, Mongo DB, GoLang /Go.
El programa es
gratuito y está destinado a todas las personas que quieran
aprender lenguajes de programación, sean mayores de 18 años,
cuenten con título secundario y tengan conocimientos de inglés.
El objetivo del
trayecto formativo es acercar a los/as estudiantes los
conocimientos y herramientas de programación necesarios para
aumentar sus posibilidades de inserción laboral y otorgar
oportunidades en este sector productivo.
En nuestro país,
el sector IT cuenta con déficit de personal, donde las empresas
demandan programadores/as capacitados/as en dichos lenguajes
pero no logran cubrir las vacantes necesarias.
Carlos Davis
Fuente:
Ministerio
de Cultura de la CABA
